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Junior Recruiter (m/w/d)

McMakler

Unternehmensbeschreibung

Bei McMakler wird Immobilienvermittlung neu gedacht. Mit über 300 Maklern in ganz Deutschland und 250 Experten in unserer Berliner Zentrale, vereinen wir lokale Expertise und digitale Innovationen. Unser Ziel ist es, den Immobilienkauf und -verkauf zu einem reibungslosen und transparenten Prozess zu gestalten. Durch digitalisierte Prozesse und 100-prozentiges Engagement für unsere Kunden bieten wir einen Service, der die Branche von Grund auf verändert. #Wenn Makler, dann McMakler.

Als Talent Acquisition Specialist wirst Du das Recruiting für die Firmenzentrale in Berlin unterstützen. Deine Erfolge haben einen direkten Impact auf die Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen. 

 

Was wir bieten: 

  • #quality  Als kompetenter Ansprechpartner für unsere Bewerber, sorgst Du von der Stellenausschreibung bis hin zur Vertragsunterzeichnung für eine exzellente Candidate Experience. Wir wollen begeistern, nicht nur zufriedenstellen. 
  • Sourcing – die aktive Ansprache von Kandidaten auf Plattformen wie Linkedin, Xing & co. sind ein essenzieller Bestandteil Deines Hiring-Erfolgs.
  • Verantwortung – Du screenst Profile und führst Interviews, triffst eigenständig eine qualifizierte Vorauswahl im Hinblick auf die jeweiligen Positionsanforderungen.
  • Erfolgserlebnisse – Du gewinnst qualifizierte Talente zum weiteren Ausbau der Teams und empfindest Freude bei der “perfekten” Besetzung. Du agierst dabei als vertrauenswürdiger Partner für interne Stakeholder, indem Du sie informierst, berätst und unterstützt.
  • Verantwortung – Du erarbeitest mit uns gemeinsam neue Strategien, beobachtest den Markt hinsichtlich Recruiting-Trends und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Recruitingprozesse bei.
  • Corporate Benefits – Urban Sports Club-Mitgliedschaft und viel Gestaltungsfreiraum, um Deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen und eine großartige Teamkultur, die auf Integrität, Transparenz, Zusammenarbeit und – nicht zuletzt – Spaß basiert.

Was wir erwarten:

  • Berufserfahrung – Du hast bereits Erfahrung in einer internen Recruiting-Rolle in einem dynamischen Umfeld (Start-up oder Sales Sektor) 
  • Exzellente Arbeitsweise – Du agierst eigenständig, proaktiv und kommunizierst gerne mit verschiedenen Stakeholdern und behältst dank Deines Organisationstalents stets den Überblick.
  • Hohes Engagement  Du bist Teamplayer, zuverlässig und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation mit.
  • Soziale Kompetenz – Du bist serviceorientiert, hast sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen.
  • Gute Sprachkenntnisse – Du solltest sowohl gute Deutsch, als auch gute English Kenntnisse besitzen. 

 

Zusätzliche Informationen

Worauf wir alle gemeinsam bauen. Unsere Unternehmenswerte dienen als Kompass für die großen und kleinen Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen.

#change
Wir stellen den konservativen Stereotypen eines Maklers infrage, beseitigen veraltete Vorurteile und revolutionieren den Immobilienmarkt.

#quality
Mit innovativen Vermarktungsstrategien und exzellenter Kundenbetreuung setzen wir neue Standards und liefern Ihnen ein Maximum an Servicequalität

#fightingspirit
Wir sind erfolgreich, weil wir für die McMakler Vision brennen und immer 110 Prozent geben.

#oneteam
Bei McMakler leben wir eine vielfältige Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und Respekt.

Können wir Dich überzeugen?
Dann bewirb Dich jetzt!

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.smartrecruiters.com.