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PreMaster Programm | System-Modellierung smarter Sensor-Systeme

Bosch Group

Unternehmensbeschreibung

Die Bosch Sensortec GmbH ist ein international führender Anbieter von Sensorlösungen auf der Basis mikroelektromechanischer Systeme (MEMS) im Bereich der Unterhaltungselektronik. Wir entwickeln und vermarkten Schlüsseltechnologien für Smartphones und Tablets, Hearables, Wearables, Smartglasses, Augmented und Virtual Reality Anwendungen, Spielkonsolen und vieles mehr. Unsere Sensoren verbessern das Wohlbefinden und den Lebensstil der Menschen und ermöglichen Applikationen der Unterhaltungselektronik die Welt um uns herum wahrzunehmen. MEMS-Sensoren sind somit ein wesentlicher Bestandteil der Basis einer vernetzten Welt. Die Bosch Sensortec GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH.

Die Bosch Sensortec GmbH freut sich auf Deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

  • Du entwickelst Modelle für intelligente Sensoren und Sensor-Systeme mit zukunftsweisenden und Industrie-weit anerkannten Methoden wie dem verbreiteten Standard „SysML“
  • Du unterstützt bei der Verifikation von Modellen bezüglich Schnittstellen, Verhalten und Ursache-Wirkungs-Ketten sowie bei der Adaption von Methoden
  • Du begleitest die Weiterentwicklung des Modellierungs-Frameworks zu einem Unternehmens-weiten Standard
  • Du bist verantwortlich für die Herstellung von Schnittstellen zu weiteren spezifischen System-Modellen (z.B. in MatLab oder SystemC)

Qualifikationen

  • Persönlichkeit: Eigeninitiative, Kreativität, Begeisterungsfähigkeit, Teamplayer
  • Arbeitsweise: Analytisch, strukturiert und selbstständig
  • Erfahrungen und Know-How: Kenntnisse in System-Modellierung, Requirements Engineering und Design-Patterns, Anwendungskenntnisse von XML wünschenswert
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse
  • Ausbildung: Sehr gut abgeschlossenes Bachelorstudium der Elektrotechnik, Kybernetik, Informatik, Physik, Mechatronik oder vergleichbar

Zusätzliche Informationen

Das Bosch PreMaster Programm (GapYear Programm) ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monaten praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
 

Beginn: nach Absprache
 

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Samuel Zinn (Personalabteilung)
+49 7121 35-33717

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Jochen Hahn (Fachabteilung)
+49 7121 35-38998

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.smartrecruiters.com.