Projektleiter NE3 Rheinland

DEINE AUFGABEN

Für unser wachsendes Team suchen wir eine(n) Projektleiter NE3 (m/w/d) am Standort Düsseldorf.
  In dieser Rolle treibst du den Aufbau unseres Digital Infrastructure Ventures voran und hilfst beim Aufbau unseres Deployment-Teams. Du übernimmst die Gesamtprojektleitung für die Netzebene 3 innerhalb der Netzabteilung von metrofibre und entwickelst unsere Projektmanagementfunktionen und unser Team weiter. Zudem bist du verantwortlich für die Steuerung und Abnahme der Bauleistung. 
 In unserem Unternehmen kommen Dir folgende Aufgaben zu:

• Projektverantwortung: Sicherstellung des termingerechten, budgetgerechten und qualitativen Ausbaus von Distrikten (NE3) in einem IT-orientierten Infrastrukturunternehmen.
• Koordination: Effiziente Steuerung der Dienstleister (NE3, NE4, Begehungen) zur Erreichung der Projektziele.
• Ressourcenplanung: Zielfestlegung und Aufgabenverteilung für Bauüberwacher und Dienstleister.
• Qualitätssicherung: Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherstellung der digitalen Dokumentation durch Bauüberwacher und Dienstleister.
• Regelmäßige Steuerung: Wöchentliche Abstimmung mit Dienstleistern zur Sicherstellung des Projektfortschritts und der digitalen Dokumentation.
• Behördenkommunikation: Verantwortung für die Abstimmung mit städtischen Behörden (z. B. VRAO, Straßenbau).
• Eskalationsmanagement: Erste Anlaufstelle für Bauüberwacher bei Problemen und Verzögerungen.

DAS ZEICHNET DICH AUS

Du denkst unternehmerisch und hast Erfahrung mit Projektleitung im Glasfaserausbau sowie der Leitung und Entwicklung von Teams. Du bist analytisch und kommunikativ stark. Als Teamplayer übernimmst du gerne Verantwortung. Folgende Qualifikationen bringst du ebenfalls mit:

• Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, Projekte zielorientiert und wirtschaftlich effizient zu steuern.
• Erfahrung in Projektleitung: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, vorzugsweise im Glasfaserausbau.
• IT- und Digitalisierungskenntnisse: Sicherer Umgang mit IT-Tools und Erfahrung in der digitalen Dokumentation.
• Führungskompetenz: Fähigkeit zur Leitung und Entwicklung von Teams sowie zur Koordination externer Dienstleister.
• Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten: Stark in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern und kompetent im Eskalationsmanagement.

Sind hiervon einige Anforderungen noch Lernfelder für Dich?

Selbst wenn Du nicht jede unserer Anforderungen vollumfänglich erfüllst, laden wir Dich ein, trotzdem den Sprung zu wagen und Dich bei uns zu bewerben. Für uns zählt nicht nur die ideale Übereinstimmung auf dem Papier, sondern vor allem Dein (noch) ungenutztes Potenzial, Deine Begeisterungsfähigkeit sowie Deine Motivation.

WAS WIR BIETEN

• Die Möglichkeit, eines DER Zukunftsthemen in Deutschland aktiv mitzugestalten
• Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und Initiativen
• Eine dynamische, offene, humorvolle Arbeitskultur. 
• Regelmäßige Teamevents
• Ein flexibles Arbeitsmodell mit Home-Office Möglichkeit und der Option bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland zu arbeiten. 
• Ein kompetitives Paket aus fixem und variablem Gehalt inkl. Dienstwagen und weitere Benefits