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Recruiter (d/w/m)

Ottobock

Ziel der Stelle

Mit Deiner Leidenschaft für 360°-Recruiting bist Du für den gesamten Recruiting-Zyklus verantwortlich – von der Bedarfsmeldung bis hin zur Besetzung einer Stelle. In enger Zusammenarbeit mit aufgeschlossenen und erfahrenen Führungskräften und HR Business Partnern suchst und findest Du für Ottobock Talente für verschiedenste Positionen. 
 

Aufgaben

 

  • Du bist verantwortlich für alle Zielgruppen Deines Betreuungsbereiches – von Praktikant*innen über Auszubildende, Professionals bis zu Führungskräften
  • Du formulierst und schaltest Stellenanzeigen zielgruppengerecht und leitest die Bewerber*innen durch den Bewerbungsprozess
  • Active Sourcing, die Begleitung von Employer Branding und Social Media Maßnahmen sowie der Aufbau von Talentpools gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
  • Die operative Umsetzung der Gesprächsplanung und Korrespondenzabwicklung gehören für Dich zum Daily-Business
  • Du berätst unsere Führungskräfte hinsichtlich Personalbeschaffung und Recruiting, außerdem arbeitest Du mit externen Dienstleistern und Personalberatungen zusammen
  • Die Mitwirkung in (teils globalen) HR Projekten runden Dein Tätigkeitbereich ab 
     

Profil

 

  • Du hast ein Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung oder eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Die gängigen Recruiting-Instrumente sind Dir durch mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting/ Talent Acquisition/ Active Sourcing bekannt
  • Aufgeschlossenheit, Kreativität und Empathie zeichnen Dich aus
  • Du hast eine Hands-On-Mentalität und arbeitest gerne im Team
  • Du bist kommunikationsstark und beherrscht Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Benefits

 

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile-Work und 30 Tage Urlaub
  • Ein offenes, herzliches Recruiting & Employer Branding Team erwartet Dich
  • Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung im Privaten 
  • Systematisches Einarbeitungsprogramm sowie Welcome Days für einen optimalen Start
  • Individuelle Förderung und Weiterentwicklung in der Ottobock Academy sowie externe Fort- und Weiterbildungsangebote

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.ottobock.com.