Stellenbezeichnung: Senior Entwicklerin / Senior Entwickler (w/m/d) Java bzw. Go
Firma: ITZBund
Arbeitsort / Location: Deutschland
Job Beschreibung: Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:
Senior Entwicklerin / Senior Entwickler (w/m/d) Java bzw. Go
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund
Dienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover
Referenzcode: Z7-P1464-2-16/23-e
Die Abteilung II befasst sich mit verschiedenen Aufgaben des Softwareentwicklungsprozesses, sowie der Konzeption und Realisierung technologischer Erneuerung von vielfältigen IT-Fachverfahren und Anwendungen diverser Bundesministerien und ihrer nachgeordneten Behörden. Das Hauptaugenmerk im Entwicklungsbereich dieser Ausschreibung liegt in der IT-Verfahrensentwicklung für den Bundeshaushalt.
Für diese Aufgabe suchen wir eine engagierte und erfahrene Person in der Softwareentwicklung mit Java bzw. Go zur Erneuerung der Bundeshaushaltsverfahren sowie der anschließenden Weiterentwicklung und Pflege. Sie werden nachhaltig die digitale Transformation der Anwendungslandschaft des Bundes mitgestalten, sowie die Betreuung und Beratung der entsprechenden Komponenten über den gesamten Lebenszyklus hinweg verantworten.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Die Neu- und Weiterentwicklung von IT-Verfahren auf Basis von Java bzw. Go und aktuellen Cloud-Native-Technologien.
- Die Entwicklungsverantwortung und Softwarepflege von modernisierten Komponenten.
- In der Rolle Delivery Engineer die Begleitung des Produktivbetriebs (u.a. Administration der Entwicklungsumgebung insb. CI/CD; Integration der Systemelemente zu Segmenten und zum System i.d.R. durch die Erstellung von Skripten zur Automation dieser Prozesse; Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Entwicklung und Betrieb)
- Sehr enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Verfahrensverantwortlichen.
Ihre erforderlichen Qualifikationen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik.
- Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.
- Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 11 oder A 12 BBesO.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Software-Entwicklung mit Java bzw. Go und modernen Web(-Frontend)-Technologien
- Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit Webservice-Technologien
- Vertiefte Kenntnisse in der Konzeptionierung und Validierung von modernen cloudbasierter Softwarearchitekturen
- Praktische Erfahrung im Bereich Systemintegration
- Fundierte Kenntnisse des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens des Bundes (insb. Rechnungswesens)
Das zeichnet Sie persönlich aus:
- Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar.
- Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.
- Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft.
- Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.
- Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 12 BBesO bewertet.
- Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.
- Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
- Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
- Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.
- Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.
- Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
- Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.
- Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
- Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Gehalts Budget:
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