Stellenbezeichnung: Spezialist SAP Business Objects für Automobilentwicklung (gn)

Firma: Stegmann Personaldienstleistung

Arbeitsort / Location: Wolfsburg, Niedersachsen

Job Beschreibung: Spezialist SAP Business Objects für Automobilentwicklung (gn)

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Unser Mandant ist ein Entwicklungsunternehmen mit ca. 60 Standorten in 19 Ländern weltweit. Zu seinem Gesamtportfolio gehören Dienstleistungen aus dem Bereich der Fahrzeugentwicklung.

In seinem Auftrag suchen wir am Standort Wolfsburg

einen Spezialisten (gn) im Bereich SAP Business Objects.

Unser Angebot an Sie:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• 30 Tage Urlaub

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Viele interessante Mitarbeitervorteile

• Individuelle und kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten

Das sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Entwicklung, Programmierung, Anpassung sowie für die Weiterentwicklung der Kundenreportings auf Basis von SAP Business Objects

• Datenanalyse und Lösungen für die Auswertung der Daten aus Kundensystemen

• Umfassende Betreuung der Nutzer und Kunden bei der Konzeption, Ausgestaltung und Entwicklung von individuellen Reports

• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachbereichen der Fahrzeugentwicklung

• Möglichkeit, bei Kundenprojekten, Prozess-, Technik- und Fehleranalysen sowie systemseitiger Dokumentation/Prozessoptimierung für Prototypenfahrzeuge mitzuwirken

• Schnittstelle zwischen Fachbereichen

• Brichtswesen, Kommunikation, Lösungsfindung und Durchsetzung der Kundeninteressen

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Business Objects

• Erfahrung im Data Warehouse Umfeld sowie ein sehr gutes Verständnis in der Datenmodellierung

• Sehr gute Kenntnisse in den Standard-Tools von SAP

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit

Interessiert?

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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