Stellenbezeichnung: SPS Programmierer Automatisierungstechnik (m/w/d)
Firma: Hörmann Gruppe
Arbeitsort / Location: München, Bayern
Job Beschreibung: Vollzeit • HÖRMANN Logistik GmbH • München
Die HÖRMANN Logistik GmbH entwickelt und realisiert seit über 30 Jahren maßgeschneiderte Intralogistik-Systeme mit intelligenten Workflow-Konzepten und komplexen Lagerstrategien. Ob Handel oder Industrie – mit unseren Tochterunternehmen in Ungarn und Österreich sowie unseren 95 Mitarbeitern in München analysieren wir die Prozesse unserer Kunden und liefern dafür smarte Lösungen.
Die HÖRMANN Logistik GmbH gehört zur HÖRMANN Gruppe. In diesem starken Verbund aus 27 Unternehmen mit mehr als 2.800 Mitarbeitern sind wir immer dort unterwegs, wo Innovationen entstehen.
SPS Programmierer bei HÖRMANN
Lego Technic, Fischertechnik und Co haben Sie schon als Kind begeistert? Sie suchen eine Spielwiese für große Kinder? Logistik-Systeme digital vernetzt?
Dann sind Sie bei uns genau richtig – Erwecken Sie Lagerhallen zum Leben!
Ihre Aufgaben
- Automatisierungssysteme in Simatic Step 7, TIA Portal in der Industrielogistik
- Programmierung von Regalbediengeräten und Fördertechnik Anlagen
- Inbetriebnahme von Automatisierungsprojekten/-Lösungen
- Ausarbeitung und Erstellung Anwendungsdokumentationen
- Unterstützung in der Projektplanung bzw. der Vorbereitung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Automatisierungs-, Elektrotechnik o.ä.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der SPS-Programmierung, Testen und Inbetriebnahmen, idealerweise in Hochregallagertechnik, Regalbediengeräten und Fördertechnik-Anlagen
- Strukturiert und zielgerichtete Arbeitsweise mit einem guten Schuss Pragmatismus
- Eigenverantwortliches Handeln gepaart mit analytischen Denken
- Kommunikativer Teamplayer mit fachlicher und persönlicher Überzeugungskraft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Nationale und internationale Reisebereitschaft und PKW-Führerschein
Unser Angebot
- Flexible Arbeitsgestaltungsmöglichkeiten, z.B. Gleitzeit und “Homeoffice” – mobile working zu 100% möglich
- Attraktives Vergütungsmodell mit Erfolgsbeteiligung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- 30 Tage Urlaub + 1 Tag (Weihnachten und Silvester kombiniert)
- Gelebte Teamarbeit: cross-funktionales Arbeiten auf Augenhöhe, in flachen Hierarchien
- Weiterentwicklung durch die „Hörmann Academy“ oder externe Trainingsmaßnahmen
- Global Player, Hidden Champion oder öffentliche Hand – unsere Kunden ermöglichen Einblicke in vielerlei Branchen
- Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge „Hörmann Rente“, Job-Bike
- Kaffee, Erfrischungsgetränke und Obst Flatrate im Münchner Office
Interessiert?
Dann freut sich Jana Mazurkiewicz über Ihre Bewerbung.
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