Stellenbezeichnung: SPS Programmierer Automatisierungstechnik (m/w/d)

Firma: Hörmann Gruppe

Arbeitsort / Location: München, Bayern

Job Beschreibung: HÖRMANN Intralogistics ist als Teil der Hörmann Gruppe seit 1987 Generalunternehmer und Experte für automatisierte Lagerlösungen und begleitende Dienstleistungen.

Mit modernster Robotik, Fördertechnik und unserem flexiblen Warehouse Management System bieten wir effiziente Materialflusssysteme aus einer Hand. Unsere Standorte in verschiedenen Ländern garantieren persönliche Kundenbetreuung, Zuverlässigkeit, Qualität und umfassenden Service.

Gemeinschaftliches Vorankommen, voneinander Lernen und gegenseitige Unterstützung in einem familiären Umfeld sind Teil des Erfolgsrezepts. Was wir machen, begeistert uns – und Begeisterung steckt an.

SPS Programmierer bei HÖRMANN

Lego Technic, Fischertechnik und Co. haben Dich schon als Kind begeistert? Du suchst eine Spielwiese für große Kinder?

Dann bist Du bei uns genau richtig – Wir erwecken Lagerhallen zum Leben!

Dafür nutzen wir Simatic Step 7 und das TIA Portal.

Deine Rolle im Team

• Programmieren von Regalbediengeräten und Fördertechnik Anlagen
• Inbetriebnahme von Automatisierungsprojekten/ -lösungen
• Ausarbeiten und Erstellen von Anwendungsdokumentationen
• Unterstützen bei der Projektplanung und Vorbereitung

Dein Profil im Fokus

• Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, o.Ä.
• Kenntnisse im Bereich SPS Programmierung, Testen und Inbetriebnahme
• Idealerweise Erfahrungen mit Hochregallagertechnik, Regalbediengeräten und Fördertechnik
• Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise mit einem guten Schuss Pragmatismus
• Eigenverantwortliches Handeln gepaart mir analytischem Denken
• Kommunikativer Teamplayer mit fachlicher und persönlicher Überzeugungskraft
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Nationale und internationale Reisebereitschaft und PKW-Führerschein

Freu Dich auf

• Flexible Arbeitsgestaltungsmöglichkeiten, z.B. Gleitzeit und „Homeoffice“ – mobile working nach Rücksprache
• Attraktives Vergütungsmodell mit Erfolgsbeteiligung
• Privatnutzung des Firmenlaptops
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• 30 Tage Urlaub + 1 Tag (Weihnachten und Silvester kombiniert)
• Gelebte Teamarbeit: cross-funktionales Arbeiten auf Augenhöhe, in flachen Hierarchien
• Weiterentwicklung durch „Hörmann Lernwelten“, externe Trainingsmaßnahmen und einen Buddy
• Global Player, Hidden Champion oder öffentliche Hand – unsere Kunden ermöglichen Einblicke in vielerlei Branchen
• Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge „HÖRMANN Rente“, „HÖRMANN BU“, Job-Bike, etc.

Gehalts Budget:

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Oder lassen Sie sich von Arbeitgebern finden.

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